Monev Kinerja PNS Jakarta Timur 2023

Jakarta | Rabu, 20 Desember 2023 - Kepada yang terhormat, seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Lingkungan Suku Dinas Pendidikan Wilayah I Kota Administrasi Jakarta Timur.

Pembuatan Pesan Izin GDPR

Rabu, 1 November 2023 - Admin berniat ingin membuka google adsense guna mengecek penghasilan dari adsense,...

Asphalt 9: Ares S1 Grand Prix - Greenland Coastal Ice

Senin, 16 Oktober 2023 - Setelah mencoba tes rekam video melalui software Clipchamp, akhirnya gw mencoba kembali merekam video game.

Claim Daily Events Asphalt 9

Senin, 16 Oktober 2023 - Testing record video pake software Clipchamp.

Penginputan EKIN Bulan Juli 2023

Selasa, 1 Agustus 2023 - Info PTK memberitahukan kepada seluruh PNS dan CPNS di lingkungan Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta.

PT. HIJAS LINE TUJUH TUJUH - HIJAS TRANS 77
Tampilkan postingan dengan label Loker. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Loker. Tampilkan semua postingan

BANGOR Crew Outlet - Area Depok

WE ARE HIRING! 

Walk In Interview (Crew Outlet - Area Depok). 

Walk In Interview di BB Bojongsari - Jl. Raya Bojongsari Baru No. 99, Bojongsari Baru, Kecamatan Bojongsari, Kota Depok, Jawa Barat 16516. 

Kualifikasi: 

  • Pria / Wanita Usia 18 - 25 Tahun. 
  • Minimal pendidikan SMA/Sederajat. 
  • Memiliki minat di bidang F & B (Food & Beverage). 
  • Dapat bekerjasama dengan team. 
  • Jujur, ramah, dan pekerja keras. 
  • Berdomisili di Depok dan sekitarnya. 
  • Penempatan di area Depok yang tersedia. 

Jadwal Interview: Tanggal 20 - 21 Maret 2024 (Pukul 11:00 s/d 16:00 WIB). 

Jangan lupa membawa CV atau Surat Lamaran Kerja. 

Sumber: M. Rafi - Bangor Ceger.

BANGOR Crew Outlet Cinere & Blok M

WE ARE HIRING! 

Kualifikasi: 

  • Pria / Wanita. 
  • Usia 18 - 25 Tahun. 
  • Pendidikan minimal SMA / Sederajat. 
  • Memiliki minat di bidang F & B (Food & Beverage). 
  • Bisa bekerjasama dengan team. 
  • Jujur, ramah, dan pekerja keras. 
  • Berdomisili di Cinere, Blok M dan sekitarnya. 
  • Penempatan di Bangor Cinere & Bangor Blok M. 

Kirim Lamaran / CV ke: Recruitment Outlet Burger Bangor

Subjek: Crew Outlet_Nama_Domisili

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi M. Rafi.

Respon Survei Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kehidupan Kerja

Jakarta, 2 Maret 2024 - Menindaklanjuti informasi mengenai Survey Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kehidupan Kerja, admin mencoba untuk membantu mengisi link survei tersebut. Berikut isian survei yang ada: 

Apakah Anda percaya bahwa memiliki pengalaman kerja lebih berharga daripada gelar pendidikan tinggi? 

Menurut saya sangat setuju, orang yang memiliki pengalaman kerja lebih berharga karena golongan mereka sudah memiliki dasar nilai yang luar biasa. Seperti contohnya salah satu teman, dia hanya seorang lulusan SMK, tetapi berpenghasilan lebih tinggi dari saya. Tetapi itu juga harus sesuai dengan bidangnya. Penghasilannya pun sangat memumpuni, yaa walaupun hanya lulusan SMK saja. 

Apakah Anda setuju, orang yang memiliki gelar kuliah akan lebih dihargai daripada orang yang tidak memiliki gelar kuliah di dunia pekerjaan? 

Menurut saya netral, karena semua tergantung orang yang menilai covernya. 

Apakah menurut Anda tingkat pendidikan sebatas SMA sederajat dengan Sarjana menjadi pertimbangan saat melamar pekerjaan? 

Netral. Memang kalau di perusahaan besar pasti mengutamakan lulusan Sarjana yang akan diprioritaskan, namun belum tentu juga lulusan Sarjana akan diterima pada perusahaan besar. Nyatanya lulusan Sarjana masih banyak yang menganggur dan meminta informasi lowongan pekerjaan kepada admin. 

Apakah mereka yang lulus SMA/SMK/sederajat dengan lulus sarjana akan mempengaruhi tingkat hasil pendapatan (gaji) mereka? 

Saya menjawab netral, karena pertanyaan ini masih ambigu, gaji mereka ini terhadap siapa? Bagi yang lulusan sarjana atau lulusan SMA sederajat. Jika bagi lulusan SMA/SMK/sederajat, salah satu teman saya gajinya lebih tinggi ketimbang saya yang lulusan sarjana. Jadi, tidak menutup kemungkinan lulusan sarjana, penghasilannya akan lebih kecil ketimbang lulusan SMA/SMK/sederajat. 

Apakah skill yang dimiliki lulusan SMA/SMK/sederajat sebanding dengan skill yang dimiliki lulusan kuliah? 

Netral. Orang yang tidak pernah mengemban pendidikan di bangku sekolah dasar sampai kuliah saja, mereka memiliki skill yang luar biasa ketimbang yang pernah makan bangku sekolahan, semua tergantung dari diri pribadi mereka masing-masing. 

Peluang kerja, lulus SMA/SMK/sederajat lebih sedikit dan peluang kerja lulus kuliah (S1/D4/D3) lebih banyak karena lebih spesifik sesuai jurusan. 

Sedikit tidak setuju, karena peluang kerja bagi lulusan SMK yang lebih spesifik sesuai dengan jurusan juga banyak diminati dari berbagai macam perusahaan. 

Apakah Anda setuju dampak jangka panjang lebih menguntungkan bagi orang dengan gelar sarjana dibanding dengan orang yang memilih langsung bekerja? 

Sedikit tidak setuju, jika di era sekarang perusahaan besar pada bidang produksi lebih mengutamakan mesin ketimbang tenaga manusia. Akan tetapi jika bekerja di bidang hospitality atau pelayanan, skill dan pengalaman bekerja lebih diutamakan tanpa melihat gelar. 

Jadi, intinya adalah semua orang yang sedang berjuang mencari pekerjaan jangan pesimis dengan melihat background pendidikan. Terus berdo'a, ibadah, dan tetap ikhtiar atau berusaha.

Fresh Graduate Development Program: Internal Auditor

THE PLATINUM PATH TO BE GREAT!

PT. Pamapersada Nusantara merupakan bagian dari Astra Heavy Equipment, Mining, Construction & Energy yang telah menjadi pionir dalam dunia kontraktor pertambangan dengan pangsa pasar terbesar di Indonesia. Organisasi PAMA terus tumbuh dengan cepat dan senantiasa mencari tantangan baru serta membuat penemuan besar bersama karyawannya. Saat ini PAMA mengajak talenta-talenta baru untuk bergabung dan berkembang bersama dalam menjawab tantangan dunia pertambangan. 

GENERAL REQUIREMENT (Persyaratan Umum): 

  • Usia maksimal 27 tahun. 
  • Sudah menyelesaikan studi. 
  • IPK minimum 3.00. 
  • Tidak buta warna. 
  • Sudah vaksin booster Covid-19. 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke area job site PAMA (Kalimantan dan Sumatera Selatan). 
  • Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan dan persyaratan lainnya terkait dengan Keselamatan Kesehatan Kerja, Keselamatan Operasi & Lingkungan Hidup. 

INTERNAL AUDITOR: 

Merencanakan dan melaksanakan proses audit dengan tujuan untuk mencapai efisiensi sumber daya finansial perusahaan, ketaatan pelaksanaan peraturan dan prosedur serta pengelolaan & penjagaan harta perusahaan. 

Spesific Requirement (Pesyaratan Spesifik): 

  • Pendidikan S1 Akuntansi. 
  • Pendidikan S1 Teknik Industri. 

APPLY NOW! 

Send your CV to: 

career.mining@pamapersada.com

Subject email: 

Apply Internal Auditor_"Nama Pelamar" 

Pendaftaran ditutup: 23 Februari 2024. 

Sumber: Hadi Nugraha Pratama.

Rekrut Crew Outlet Bangor

BANGOR Foods Corp. saat ini sedang merekrut karyawan baru sebagai CREW OUTLET di berbagai wilayah DKI Jakarta dan Tangerang. 

Persyaratan Kualifikasi: 

  • Pria / Wanita Usia 18 - 25 tahun. 
  • Minimal Pendidikan SMA/sederajat. 
  • Memiliki minat di bidang F & B (Food & Beverage). 
  • Dapat bekerjasama dengan team. 
  • Jujur, ramah, dan pekerja keras. 
  • Berdomisili di Pasar Lama Tangerang, Kemanggisan, Bulungan, Semanan, City Park, Kedoya, Cililitan PGC, dan sekitarnya. 
  • Penempatan sesuai outlet yang dituju. 

Kirim Lamaran / CV (Curriculum Vitae) ke: hrd.bangorjakarta@gmail.com 

Subjek: Crew Outlet_Bangor (Lokasi) 

Contoh: Crew Outlet_Bangor Kedoya

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi RAFI - 0856 9170 2034 

Sumber: Rafi.

Dibutuhkan Guru Kelas Honor SDN Rawamangun 02

Senin, 02 Januari 2023 - Dibutuhkan segera guru kelas honor di SD Negeri Rawamangun 02, Jakarta Timur dengan syarat: 

  1. S1 PGSD (Sarjana Strata 1 Program Studi Guru Sekolah Dasar). 
  2. Sudah masuk DAPODIK (Data Pokok Pendidikan). 

Jika berminat bisa menghubungi Angga - 0821 2355 3223. 

(NB: terbuka juga untuk mutasi KKI/CPNS/PNS). 

Terima Kasih 🙏

Rekrutmen Pimpinan Ponpes Nurul Qomar Pati Jawa Tengah

Assalamu'alaikum Warahmatullaahi Wabarakaatuh

Pondok Pesantren Nurul Qomar Pati, Jawa Tengah membuka lowongan sebagai Pimpinan Pondok Pesantren, sekaligus menjadi menjadi Imam (Suami). Adapun persyaratannya sebagai berikut:

  1. S1 Pendidikan Agama Islam (Ahlus Sunnah Wal Jama'ah, Nahdhiyyin / Nahdhatul Ulama).
  2. Hafizh 30 Juz Bersanad.
  3. Duda Umur 35-43 Tahun.
  4. Pengalaman Mengajar Minimal 2 Tahun.
  5. Siap Memimpin Pondok Pesantren dan Menjadi Suami.

Jika ada kerabat atau sanak sedulur yang berminat dapat menghubungi +6285775637059.

Deadline tanggal 30 September 2022.

Note: Ibu Qomariyah adalah seorang Janda mempunyai 1 anak.

Hutan Harapan

PT. Restorasi Ekosistem Indonesia (PT. REKI) merupakan pemegang izin konsesi restorasi ekosistem pertama di Indonesia yang mencakup kawasan Sumatera Selatan dan Jambi dikenal dengan Hutan Harapan.

Izin konsesi yang diberikan oleh Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan tersebut bertujuan untuk mengembalikan produktivitas dan keseimbangan ekosistem hutan.

Pada saat ini PT. REKI sedang mencari calon tenaga kerja sebagai Senior Officer Community Development dengan kriteria umum sebagai berikut:

Kriteria Umum:
  • Berpikir analitis.
  • Problem solver.
  • Kreatif.
  • Sabar, motivasi tinggi, dan rajin.
  • Mampu menggunakan alat presentasi.

Persyaratan:
  • Sarjana Strata 1 Jurusan Pertanian, Kehutanan atau jurusan lain yang mendukung.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang pertanian, pemberdayaan, kelembagaan.

INFORMASI LEBIH LANJUT dapat mengakses sosial media INSTAGRAM pada akun MAGANG ID.

Asa Aksara Membutuhkan Tenaga Guru

ASA AKSARA membutuhkan tenaga di bidang:

  • Daycare;
  • Toddler;
  • Playgroup;
  • dan TK (Taman Kanak-Kanak).

Wilayah penempatan di Jakarta Selatan:

  • Mampang;
  • Pancoran;
  • Duren Tiga.

Syarat dan Ketentuan sebagai berikut:

  1. Perempuan usia maksimal 35 tahun.
  2. Memiliki KTP (Kartu Tanda Penduduk).
  3. Berdomisili di wilayah Mampang, Pancoran, Duren Tiga, Pasar Minggu, Tebet, dan sekitarnya.
  4. Beragama Islam dan fasih membaca Al-Qur'an (diutamakan yang memiliki hafalan Al-Qur'an).
  5. Taat beribadah dan mengamalkan ajaran agama Islam.
  6. Memiliki ijazah Madrasah Aliyah / Sekolah Menengah Atas (diutamakan S1 PAUD, Sarjana Pendidikan Islam (S.PdI.), Perawat, dan Psikologi).
  7. Memiliki SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) (dapat menyusul).
  8. Sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan Surat Keterangan Sehat (dapat menyusul).
  9. Setuju dengan Tata Tertib Sekolah dan bersedia mendukung untuk memajukan sekolah.
  10. Mau belajar Bahasa Arab dan Bahasa Inggris.
  11. Sayang anak dan berpenampilan menarik.
Benefit yang didapatkan:

  • Gaji menarik.
  • Free lunch catering (makan siang gratis).
  • Tunjangan jabatan.
  • Uang lembut atau overtime.

Kirimkan lamaran via email: ihaimah@gmail.com

☎ Telp.: 081282458174

Pengumpulan berkas paling akhir 20 Februari 2019

Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi via Telp./WhatsApp untuk Fit & Proper Test.

Lowongan Pekerjaan Al-Azhar Syifa Budi Jatibening

Al-Azhar Syifa Budi Jatibening membutuhkan GURU INFAL SD, persyaratannya sebagai berikut:
  • Pria / Wanita maksimal umur 28 tahun.
  • Diutamakan yang belum menikah.
  • Pendidikan S1 Jurusan Bahasa Inggris.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Berakhlaq baik, jujur, dan disiplin.
  • Komunikatif.
Bagi yang berminat kirim CV anda ke : ytamansaripersada@gmail.com atau ilham.ydtp@gmail.com. Bisa juga datang ke alamat : Tamansari Persada Raya Blok 1 No. 1 Rt. 001 Rw. 001, Jatibening Baru, Pondok Gede, Bekasi 17412.

Project Assistant Social Trust Fund

Social Trust Fund Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah sedang membutuhkan PROJECT ASSISTANT, dengan kualifikasi sebagai berikut:
  • Perempuan / Laki-Laki.
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
  • Menguasai keterampilan komputer (Ms. Word, Ms. Excel, dan lain-lain).
  • Mempunyai kemampuan Public Speaking yang bagus.
  • Berkepribadian baik, Proaktif, Energik, Kreatif, dan Komunikatif.
  • Memiliki jiwa leadership dan volunteer.
  • Dapat bekerja secara individu dan team.
  • Diutamakan yang memiliki kendaraan pribadi.
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan mengirimkan lamaran lengkap ke alamat email: socialtrustfund@uinjkt.ac.id, paling lambat tanggal 09 September 2016.

Jika sesuai kebutuhan, kualifikasi dan lolos seleksi maka akan dihubungi via telepon untuk interview lebih lanjut. Info lebih lanjut hubungi Sdri. Indi (081945794885 atau 0217499531).

Mohon bantuannya untuk membagikan informasi ini, semoga bermanfaat bagi sesama.

Home Schooling

Dibutuhkan tenaga pendidik Home Schooling, anak autis laki-laki berumur 14 tahun di daerah Bintaro.

Waktu mengajar hari Senin s/d Sabtu pukul 07.00 s/d 17.00 WIB (istirahat pukul 12.00 WIB).

Persayaratan utama adalah laki-laki.

Bagi yang berminat akan diberikan fee sebesar Rp 10.000.000,- (10 juta rupiah) per bulan. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi langsung dengan INEKE (081290834956).

Researchers Needed

FISIP UI bekerjasama dengan Uni Eropa, OECD & Bappeda Provinsi DKI Jakarta, membuka Center for Region Innovation Studies (CRIS FISIP UI) di Salemba, Jakarta, membutuhkan full time research fellows untuk menjalankan penelitian dan menyelenggarakan kajian-kajian mengenai City/Region Innovation di 60 kota/kabupaten di Indonesia.

Requirements:
  1. Minimal S1 segala bidang studi.
  2. Memiliki daya analitis yang kuat dan minat/pengalaman dalam bidang riset (terutama social research).
  3. Bersedia menjalankan pengumpulan data di daerah-daerah di Indonesia.
  4. Komunikatif (lisan dan tulisan).
  5. Fresh graduate dipersilahkan.
Benefits:
  1. Akomodasi, transportasi, konsumsi, dan per diem selama menjalankan penelitian di luar Jabodetabek ditanggung oleh CRIS.
  2. Mendapatkan gaji bulanan.
  3. Mendapatkan asuransi jiwa dan asuransi kesehatan.
  4. Training selama 2 minggu mengenai topik Regional Innovation Ecosystem (studi kasus EU dan Asia Pacific), yang diselenggarakan oleh SPRING dan Singapore-MIT Alliance for Research & Technology (SMART) di Singapore.
  5. Training mengenai daerah-daerah paling inovatif di Indonesia oleh Kemendagri (Kementerian Dalam Negeri) dan Bappeda DKI Jakarta.
  6. Research fellows berkesempatan untuk mengikuti konferensi internasional mengenai Region Innovation di Sydney, Barcelona, Manchester, Aosta Valley, etc, yang diselenggarakan OECD (biaya konferensi, perjalanan, dan akomodasi dibiayai penuh oleh OECD).
  7. Mendapatkan Research Fellowships Certificate dari CRIS FISIP UI berlisensi UI & EU/OECD.
Kirim CV dan lamaran anda ke: syah.armankris@gmail.com sebelum 5 September 2016.

Sumber: Whatsapp.

Rekrutment Tenaga Kontrak Perorangan

Oleh W. Suratman

BPBD Provinsi DKI Jakarta tahun 2017 dengan nomor: 1793/-082.87, mengumumkan rekrutmen tenaga kontrak perorangan.

Dalam rangka mendukung tugas pelayanan pengendalian penanggulangan bencana Provinsi DKI Jakarta tahun 2017, dengan ini Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi DKI Jakarta membuka proses rekrutmen tenaga kontrak perorangan pendukung Pusdalops BPBD Provinsi DKI Jakarta sebagai berikut:

Tenaga Pendukung Computer Operator/Typist Operator Call Center (CC) dengan 19 Formasi. Kualifikasi:

  1. Pendidikan minimal D3 keperawatan dengan pengalaman kerja di bidang kegawatdaruratan (minimal 1 tahun) dan S1 semua jurusan (berpengalaman mengenai kegawatdaruratan, medis, kebakaran, keamanan).
  2. Memiliki kemampuan Basic Life Support (BLS) dan Basic Trauma Cardio Life Support (BTCLS).
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  4. Menguasai komputer, sosial media, dan aplikasi pemetaan.
  5. Memiliki pengalaman organisasi kemanusiaan / menangani kebencanaan.
  6. Bersedia bekerja dalam sistem shift 24/7 dan dapat dipanggil sewaktu-waktu apabila dibutuhkan.
  7. Bersedia bekerja di bawah tekanan (under pressure).
Tata cara pengiriman lamaran:
  • Dokumen lamaran terdiri dari Surat Lamaran, CV, Pas Foto berwarna 4 x 6, Ijazah terakhir, Transkrip Nilai, dan Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan dalam bentuk softcopy.
  • Lamaran ditujukan kepada Kepala Pelaksana BPBD Provinsi DKI Jakarta.
  • Berkas lamaran dikirimkan ke: rekrutmen.bpbd@gmail.com.
Panitia hanya menerima lamaran melalui email. Pendaftaran dibuka dari tanggal 12 s/d 13 Agustus 2016.

Bagi peserta yang lolos seleksi akan mendapat pemberitahuan melalui email atau telepon. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus semua tahap seleksi, akan mulai bekerja pada 01 Januari 2017.

CRO - Iris Worldwide

Hibah Jasa - Dibutuhkan Customer Relations Officer (CRO) untuk perusahaan Irish Worldwide dengan persyaratan (requirements):

  • Pria / Wanita.
  • Minimal lulusan D3.
  • Umur 20 - 30 tahun.
  • Menyukai dunia digital dan gadget.
  • Familiar dengan teknologi dan mobile apps.
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dan suka berinteraksi dengan orang banyak.
  • Pengalaman di dunia Customer Service menjadi nilai plus.
Kebutuhan lowongan ini untuk wilayah Jabodetabek, Bandung, Surabaya, Medan, dan Makasar.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan kirim CV (Curriculum Vitae) ke: citra.novi@id.iris-worldwide.com

Danamon: Join Us & Make a Different

Hibah Jasa - Danamon membuka peluang bagi karyawan untuk tumbuh menjadi calon  pemimpin yang profesional dan disiplin.

Dengan ditunjang oleh lingkungan kerja yang dinamis serta ragam program dan fasilitas pelatihan yang lengkap, menjadikan Danamon sebagai perusahaan pilihan untuk berkarya (employer of choice).

Bergabunglah bersama Danamon sebagai bagian dari lembaga keuangan terkemuka dalam industri yang sedang bertumbuh pesat.

Danamon mengundang para profesional muda dengan kepribadian dinamis, tekun, dan kreatif untuk menempati posisi pada bidang sebagai berikut:

RETAIL BANKING

Personal Banking Officer
Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mencari dan menambah nasabah baru. Kualifikasi yang dicari:
  • Pendidikan Sarjana S1 dari semua jurusan.
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
  • Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing produk keuangan.
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah.
  • Komunikatif, persuasif dan mampu memberikan presentasi yang menarik.
  • Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisa dan tulisan.
Branch Manager
Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan (terutama Funding), mengkoordinasikan aktivitas kantor cabang, dan mengelola sumber daya manusia di kantor cabang. Kualifikasi yang dicari:
  • Pendidikan Sarjana S1 dari universitas terkemuka.
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
  • Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai pemimpin cabang.
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik.
  • Memahami produk dan layanan perbankan.
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan.
  • Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai.
Relationship Manager
Bertanggung jawab untuk melakukan penjualan produk dan layanan Privilege bagi nasabah prioritas, meningkatkan portofolio produk dan layanan Privilege, meningkatkan loyalitas dan keuntungan atas target penjualan yang telah ditetapkan. Kualifikasi yang dicari:
  • Pendidikan Sarjana S1 dari semua jurusan.
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang marketing dan penjualan produk finansial perbankan.
  • Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI.
  • Memahami produk dan layanan perbankan.
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah.
  • Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik.
  • Mampu memberikan presentasi yang menarik.
  • Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel, dan memiliki mobilitas tinggi.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan.
SELF EMPLOYED MASS MARKET

Account Officer
Bertanggung jawab melakukan penjualan produk simpanan atau pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah. Kualifikasi yang dicari:
  • Pendidikan minimal D3.
  • IPK minimal 2,75.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Bersedia bekerja di area pasar.
  • Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target.
  • Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua.
  • Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat.
Credit Officer
Bertanggung jawab terhadap proses kredit dan memastikan kredit yang diberikan kepada debitur berkualitas. Melakukan survey kelayakan calon debitur ke lapangan. Kualifikasi yang dicari:
  • Pendidikan minimal D3.
  • IPK minimal 2,75.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang kredit sebagai Credit Officer atau Credit Analyst perbankan, lembaga pembiayaan, kredit konsumen, atau koperasi simpan pinjam.
  • Menyukai tantangan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik dan teliti.
  • Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat.
  • Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua.
Kirimkan Curriculum Vitae dan pas foto berwarna terbaru melalui website:

atau

Untuk mengenal Danamon lebih jauh, hanya kandidat yang memnuhi kualifikasi yang akan diproses.

By: Moh. Hibatul Wafi ALBDZ

Indomaret: Butuh Segera!

Hibah Jasa - PT. Indomarco Prismatama Cabang Parung membutuhkan segera Pramuniaga (PR), Kasir (KS), Admin Office (ADM), dan Helper (H). Berikut persyaratan-persyaratan yang memenuhi kualifikasi posisi diatas.

PRAMUNIAGA (PR):
  1. Pria usia maksimal 23 tahun.
  2. Pendidikan SMA/SMK Sederajat.
  3. Tinggi badan pria minimal 160 cm.
  4. Berat badan proporsional.
  5. Berpenampilan menarik.
  6. Belum menikah.
KASIR (KS):
  1. Wanita usia maksimal 23 tahun.
  2. Pendidikan SMA/SMK Sederajat.
  3. Tinggi badan wanita minimal 155 cm.
  4. Berat badan proporsional.
  5. Berpenampilan menarik.
  6. Belum menikah.
ADMIN OFFICE (ADM):
  1. Pria usia maksimal 23 tahun.
  2. Wanita usia maksimal 23 tahun.
  3. Pendidikan D3 Sederajat.
  4. Menguasai komputer.
  5. Tinggi badan pria minimal 160 cm.
  6. Tinggi badan wanita minimal 155 cm.
  7. Berat badan proporsional.
  8. Berpenampilan menarik.
  9. Belum menikah.
HELPER (H):
  1. Pria usia maksimal 23 tahun.
  2. Tidak mengutamakan pendidikan.
  3. Tinggi badan pria minimal 160 cm.
  4. Berat badan proporsional.
  5. Berpenampilan menarik.
  6. Belum menikah.
Persyaratan berkas-berkas wajib yang harus dilengkapi sebagai berikut:
  1. Surat Lamaran Kerja.
  2. Daftar Riwayat Hidup.
  3. Fotocopy KTP (Kartu Tanda Penduduk).
  4. Fotocopy Ijazah yang telah dilegalisir asli.
  5. Fotocopy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang telah dilegalisir asli.
  6. Fotocopy KK (Kartu Keluarga) yang telah dilegalisir asli.
  7. Foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 lembar.
Tes dan wawancara bisa datang langsung ke alamat berikut:

PT. INDOMARCO PRISMATAMA
Jl. Pembangunan Raya, Kampung Baru, Rt. 01 Rw. 02 No. 21A Gunung Sindur, Parung, Bogor
Telp. (021) 7563078 Ext. 221 - 081316170476 - 089604737751
Setiap Hari Kerja (Kecuali Sabtu dan Minggu) Pukul 08.00 WIB Pagi

INDOMARET PONDOK LABU
Jl. RS. Fatmawati Rt. 007 Rw. 01 Kelurahan Pondok Labu, Kecamatan Cilandak
Jakarta Selatan (Samping BSI Pondok Labu)
Telp. 081316170476 - 089604737751
Setiap Hari Kerja (Kecuali Sabtu dan Minggu) Pukul 08.00 WIB Pagi

Fasilitas yang akan didapatkan sebagai berikut:
  1. Gaji sesuai dengan UMK terbaru.
  2. BPJS Ketenagakerjaan.
  3. Cuti.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR).
  5. Tunjangan Dana Pensiun bagi Karyawan Tetap.
Sebagai catatan:
  • Proses penerimaan karyawan tidak dipungut biaya apapun.
  • Ijazah asli tidak disimpan di perusahaan selama bekerja.
By: Mohammad Hibatul Wafi

BPTSTH: Vacancy Announcement

Hibah Jasa - The following vacancy is available, qualified and eligible individuals interested in applying for this position may submit an application to the following address no later than December 15th 2015. In an effort to reach the best qualified individuals and build a broad and diverse candidate pool, please share the posting information below with colleagues, community partners, contituents, etc.

Position:
Secretary / finance of ITTO Project PD 710 (F) Rev. 1 Promoting Conservation of Selected High Value Indigenous Species of Sumatera.

Work Location:
Balai Penelitian Teknologi Serat Tanaman Hutan (BPTSTH)
Badan Litbang dan Inovasi, Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
Jl. Raya Bangkinang Kuok KM. 9, Kampar, Riau

Employment Status:
Project staff, along duration of the project.

Application Deadline:
November 16th, 2015.

Tentative Start Date:
January 1st, 2016.

Starting Pay Rate:
US$ 300.

POSITION DESCRIPTION / QUALIFICATIONS
Minimum Qualifications:
  1. S1 (any discipline).
  2. TOEFL 550.
Desired Qualifications:
Experienced in working with international project would be preferable, as well as experienced in secretary and finance works.

Job Summary:
  • The hired staff will be responsible for the project administration and common secretary duty.
  • Including office task.
  • Receptionist task.
  • Scheduling task.
  • Event organizer task.
  • Finance task.
  • Reporting task.
  • etc.
Application Procedure:
  • To apply for this position, qualified and eligible individuals may submit the application and required scanned-documents complete with direct / personal phone number by email to: bptsth.pd710@gmail.com.
  • The individuals preferably reside in Pekanbaru or Kampar area.
Informasi ini didapat dari grup WhatsApp Kopma UIN Syahid 1 oleh Burhan Ash-Shiddiqie pada Senin, 01 Desember 2015 pukul 11.23 WIB.

Lowongan 9 Posisi Intrias Mandiri Sejati


Hibah Jasa - PT. Intrias Mandiri Sejati merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Recruitment, Training, dan Human Resources Management. Perusahaan ini membuka kesempatan untuk anda yang ingin bergabung di Perusahaan Telekomunikasi, Asuransi, Bank Asing dan Nasional di Indonesia (Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Denpasar, Medan, Batam, Manado, Pekanbaru, Palangkaraya, Padang, Palembang, Lampung, Banjarmasin, Balikpapan, Pontianak, Makassar, Samarinda, Aceh), dengan posisi:

1. Customer Service / Teller.
  • Pria / Wanita.
  • Good looking.
  • Usia 21-25 tahun.
  • Pendidikan minimal D3 (segala jurusan), IPK minimal 2,75.
  • Penampilan menarik, tinggi badan minimal 155 cm (Wanita), 165 cm (Laki-laki).
2. Administrasi.
  • Pria / Wanita.
  • Usia 21-30 tahun.
  • Pendidikan minimal D3 (segala jurusan), IPK minimal 2,75.
  • Menguasai komputer (Microsoft Office).
3. Call Centre.
  • Pria / Wanita.
  • Usia 21-35 tahun.
  • Pendidikan minimal D3 (segala jurusan), IPK minimal 2,75.
4. Desk Collection.
  • Pria / Wanita.
  • Usia 21-26 tahun.
  • Pendidikan minimal D3 (segala jurusan), IPK minimal 2,75.
5. Receptionist.
  • Wanita.
  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Good looking.
  • Pendidikan minimal SMU sederajat.
  • Penampilan menarik, tinggi badan minimal 158 cm.
6. Sales / Marketing.
  • Pria / Wanita.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal SMU sederajat.
  • Berpengalaman di bidangnya.
7. Telemarketing.
  • Pria / Wanita.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal SMU sederajat.
  • Berpengalaman di bidangnya.
8. Field Collector.
  • Pria.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal SMU sederajat.
  • Memiliki SIM C.
9. Driver / Security / Office Boy / Messenger (Kurir).
  • Pria.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal SMU sederajat.
  • Berpengalaman di bidangnya.
Persyaratan berkas:
  1. Curriculum Vitae (CV).
  2. Surat Lamaran Kerja.
  3. Fotocopy Ijazah.
  4. Fotocopy Transkrip Nilai.
  5. Fotocopy KTP.
Kirim persyaratan berkas di atas atau datang lansung untuk melakukan Walk Interview pada Senin-Jum'at pukul 08.00 WIB s/d 15.00 WIB ke alamat head office PT. Intrias Mandiri Sejati:

Gedung Gandaria 8 Lantai 6 Unit A Gandaria City
Jl. Sultan Iskandar Muda Arteri Pondok Indah
Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12240
Telp. (021) 29036515 Fax. (021) 29036516/17

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Vina Putri P (081210223372) / PN BB: 274EE2E9

Open Recruitment Bank BRI Syariah

Hibah Jasa - Dalam rangka menyambut ekspansi bisnis tahun 2016, PT. Bank BRI Syariah yang memrupakan salah satu perusahaan perbankan syari'ah terkemuka dan terbesar di Indonesia membutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM) handal dan menyukai tantangan sebagai Legal Officer untuk penempatan di kantor cabang Daan Mogot, Tangerang dengan kualifikasi sebagai berikut:
  1. Laki-laki / Perempuan.
  2. Usia maksimal 32 tahun.
  3. Lulusan S1 Hukum dari Reputable University (universitas terkemuka).
  4. Fresh Graduate (lulusan baru), diutamakan berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun.
  5. Memiliki IPK minimal 3,00 skala 4,00.
  6. Berkepribadian baik.
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, dapat mengirimkan CV Lengkap dan Surat Lamaran Pekerjaan paling lambat tanggal 07 Desember 2015 ke:

PT. Bank BRI Syariah
Kantor Cabang Tangerang
Jl. Daan Mogot No. 39, Sukarasa - Tangerang

Informasi didapat dari grup WhatsApp Kopma UIN Syahid 1 pada 30 Nopember 2015 pukul 18.02 WIB.